2020年12月 9 日，我校发布了《关于2020年下半年考核招聘小语种、艺体类人才考核延期通知》 ，现经学校公开招聘工作领导小组同意，决定于2021年7月上旬组织开展资格审查和考核工作。
一、资格审查
招聘部门按照《四川文理学院2020年下半年考核招聘高级专业技术职务、小语种、艺体类人才公告》进行资格初审，主要审查应聘人员的学历、学位和专业资格条件等,不符合条件人员需注明原因。人事处对初审结果进行复核和现场资格审查。
现场资格审查时间：2021年7月8日8：00-8：45
现场资格审查地点：莲湖校区博文楼301室（外国语学院考生）
莲湖校区音演大楼2041室（音演学院考生）
莲湖校区体育馆主馆106室（体育学院考生）
莲湖校区艺术传媒大楼1014室（美术学院考生）
二、考核
（一）考核方式及总成绩计算
1.小语种、艺体类考核包括专业技能测试和集中面试。专业技能测试由各招聘部门组织考核，集中面试由学校统一组织考核。
2.总成绩计算
考核总成绩=专业技能测试成绩×50% 集中面试成绩×50%。
（二）专业技能测试
1.时间：2021年7月8日9：00-17：00，地点为各学院考室。
2.专业技能测试内容
由各招聘部门确定专业技能测试内容，于考试前2个工作日报人事处备案。
由招聘部门主要领导和专家组成考核组，考核组人数一般为5-7人，原则上评委为相关专业副高级以上专家组成。所在党总支纪检委员负责监督。
学校根据招聘名额和专业技能测试成绩，在60分及以上人员中从高到低按2:1的比例确定集中面试入围人员。与最后一名集中面试入围人员专业技能测试成绩相同的人员，一并确定为集中面试入围人员。
（三）集中面试
1．时间：2021年7月9日9：00-12：00，地点：弘德楼三楼会议室。
2．评委及工作人员组成
面试考官组由7人组成（主考官1名、考官6名）。具体人员根据招聘专业从校内抽选3名、校外抽选4名相关专家组成。
面试设监督员1名、计时计分员1名、引领员1名。
3．集中面试的方式、主要范围与程序
采用专业试讲、答辩的方式进行。重点考核报考者职业责任感、语言表达、专业知识运用、教学技能、科研等方面的能力。
试讲时间15分钟以内，考官对应试人员就相关专业、教师基本技能和师德等方面的知识提问、追问等，时间在5分钟以内。
三、确定体检人员名单
按照应聘人员考核总成绩，由人事处根据招聘名额从高分到低分（如考核总成绩相同，按集中面试成绩从高到低排序）依次提出参加体检名单。
四、审查
学校对体检合格的拟录人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
五、聘用
学校研究确定的拟录人员，经公示无异议后办理入编手续。
四川文理学院
2021年7月1日
